Tag Archive for 'sociale medier'

MetroXpress forholder sig ikke til de sociale medier

“Bloggere kan tvinge virksomheder i knæ.Bloggere tvinger firmaer i knæ
“Dårlig omtale på internettet kan være dødbringende for virksomheder.”
“Bloggere har magt over virksomheders omdømme.”
“Med simple midler kan et firmas rygte ødelægges”

…så sentationelt indledes en artikel i dagens MetroXpress, men der er jo ikke tale om en egentlig nyhed. Artiklen tegner et skræmmebillede. Tænk sig, blot en vred kunde kan tvinge en virksomhed i knæ…

I kan lige så godt dreje nøglen om
Artiklen påpeger hvor enkelt det er at oprette en blog og kritisere en virksomhed og “(…) får et firma sit rygte ødelagt, er der ofte ikke andet at gøre end at lukke forretningen”. Men hvorfor tegne dette skræmmebillede? Kunder, borgere, forbrugere, patienter, klienter m.m. har alle dage reageret på virksomheders produkter, services og kommunikation. Nettet har blot gjort det nemmere at udveksle holdninger.

Vi tager r*ven på dig og vil ikke høre om dit brok
Artiklen afrundes med at konstatere, at “ofte er det kunder som er blevet snydt som opretter bloggene”. Jamen, så har vi da vist fået identificeret det reelle problem! Hvis en biks snyder en kunde, har et elendigt produkt eller leverer dårlig service, så var det måske der at man skulle starte med at sætte ind? Derudover må man som virksomhed indse, at man ikke længere kan kontrollere manipulere opfattelsen af ens brand, produkt eller service. Dialogen foregår overalt. På blogs, Youtube, Facebook og Twitter. Via anmeldelser og reviews og i kommentarer til artikler på nyhedssites osv. osv.

Det handler ganske enkelt om at forholde sig til ens kunder i stedet for at snyde dem og efterfølgende prøve at lukke munden på dem. Kig evt. i Creunas digitale julekalender om social media eller gense vores morgenbriefing om social media.

ps. Titlen på dette blog-indlæg er en test på om avisens pointe holder stik. Prøv denne søgning på Google om et par uger og se om indlægget dukker op der gik så knap 4 timer, så lå indlægget nr. 2 på Google :)

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

LEGOs nye sociale website

Faldt lige over LEGO® CL!CK, som er LEGOs nye websatsning indenfor sociale medier. Umiddelbart et indbydende visuelt udtryk, men der mangler pt. det indhold, som nok skal komme, når fans over hele globen uploader videoer og billeder, tweeter, blogger, går i dialog osv. osv.
Det bliver spændende at følge, om de får succes blandt de utallige sociale websteder, der i disse tider skyder frem overalt i verden, hvor det sociale og brugergenerede indhold er i centrum.

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

23. december: Social media trends 2010

laage23There’s a plane in the Hudson. I’m on the ferry going to pick up the people. Crazy. http://twitpic.com/135xa“.

Det var Twitter-beskeden fra en helt almindelig person, Janis Krums, i begyndelsen af 2009. Han var den første til at dele nyheden om nødlandingen på Hudson River via Twitter, og det blev den første besked i en massiv spredning af budskabet  via sociale medier. På Twitter, Flickr og Twitpic spredte nyheden sig med lynets hast lang tid før nyheden var at finde i de traditionelle medier.

fly

Vi fik også mange andre oplevelser med de sociale medier i 2009 blandt andet en eksplosiv vækst af Twitter-brugere, Google Wave, Støtte til demonstranterne i Iran via grønne profilbilleder på Twitter og Karen26. Men, hvilke trends ligger lige rundt om hjørnet og venter på at præge de sociale medier i 2010?

Social media trends 2010

TrendsSpotting Market Research har samlet tweets fra social media eksperter som Pete Cashmore, Peter Kim, Charlene Li og Seth Godin. Her er hvad de forudsiger om sociale medier i 2010:

View more documents from Taly Weiss.
Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

21. december: De bedste bøger om sociale medier

laage21Hvis du vil vide mere om sociale medier, er der masser af bøger at kaste sig over. Vi har samlet 10 af de bedste…

book3

Trust Agents: Using the Web to Build Influence, Improve Reputation, and Earn Trust

book1

Groundswell: Winning in a World Transformed by Social Technologies

book4

Six Pixels of Separation

book2
Free: The Future of a Radical Price: The Economics of Abundance and Why Zero Pricing Is Changing the Face of Business

book5
The Whuffie Factor: Using the Power of Social Networks to Build Your Business


boo6

Here Comes Everybody: How Change Happens When People Come Together

book7

We-Think: Mass innovation, not mass production

book8

Naked Conversations : How Blogs are Changing the Way Businesses Talk with Customers

book9

The New Rules of Marketing and PR: How to Use News Releases, Blogs, Podcasting, Viral Marketing and Online Media to Reach Buyers Directly

book11

The New Community Rules: Marketing on the Social Web

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

20. december: En antropologisk introduktion til YouTube

laage20

Det er søndag. Vi skal på julegaveindkøb, så i dag får du en genudsendelse fra 2008. Videoen fortjener et gensyn. Det er en antropologisk introduktion til YouTube fra forskeren Michael Wesch. Han forklarer de fænomener og mekanismer, som har gjort YouTube til et af de mest populære sociale medier. Læn dig tilbage og nyd en underholdende og lærerig introduktion til remixkulturen og memerne, som har spredt sig via YouTube:

Det er søndag. Vi skal på julegaveindkøb, så i dag får du en genudsendelse fra 2008. Videoen fortjener et gensyn. Det er en antropologisk introduktion til YouTube fra Michael Wesch. Han forklarer de fænomener og mekanismer, som har gjort YouTube til et alaage20f de mest populære sociale medier. Læn dig tilbage og nyd en underholdende og lærerig

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

15. december: Lav koncept for virksomhedens blog på 1 time

laage15Det behøver ikke tage måneder at definere konceptet for virksomhedens nye blog. Med dette simple konceptværktøj kan du sammen med dine medarbejderne generere ideer til virksomhedens blog. Du kan også bruge værktøjet, hvis du kun er dig selv til definere din blog.

blog_skabelon

Download skabelon (PDF)

Sådan bruger du konceptværktøjet
Du kan bruge metoden på to måder: 1) som lukket workshop eller 2) som åben workshop. Som lukket workshop præsenteres først formål og målgruppe for bloggen, fx intern blog mellem medarbejdere og ledelse. Eller som åben workshop, hvor det handler om at finde ud af, hvor en blog vil skabe værdi i forhold til virksomheden forretnings- eller kommunikationsstrategi. Workshopdeltagerne skal gennem disse øvelser:

Tegn et billede
Bed medarbejderne tegne eller finde billeder på, hvad virksomhedens blog er for en størrelse.

Hvad gør den?
Kom med ideer til hvad bloggen kan gøre for jeres målgrupper og for virksomheden. Skal den give kunder bedre service, skal den skabe åben og synlig dialog mellem medarbejdere og ledelse, skal den vise virksomhedens personlighed overfor potentielle medarbejdere eller noget helt andet?

Hvad er dens personlighed?
Prøv at beskrive essensen af bloggen ved at sætte ord på dens karakter. Hvordan er tonen? Er den skarp, problemløsende, faglig, kæk, tillidsvækkende, nuanceret eller underholdende? Prøv at tænke i modsætningspar – hvad er den fx ikke?

Bloggens navn
Bed medarbejderne om at komme med forslag til bloggens navn. Skal den bare hedde ’Blog’ eller er der et meningsfuldt navn til den?

Next step
Evaluer ideerne op imod virksomhedens strategi. Hvor skaber ideerne værdi i forhold til strategien? Du kan evt. samle det endelige koncept i en skabelon, som kan hjælpe med at formidle og forankre konceptet for bloggen overfor de medarbejde, som skal arbejde med den til dagligt.

Eksempel på færdigt koncept for blog:

blog_eksempel

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

10. december: Fem personer som gør dig klogere på sociale medier

laage10Der er masser af steder på nettet, hvor du kan blive klogere på sociale medier. Her er 5 profiler, som giver mig indsigt og inspiration hver dag:

Pete Cashmore, Mashable, @mashable

Følg Pete Cashmore på twitter (@mashable). Han er stifteren af webmediet Mashable, som er først med nyheder og best practice cases om sociale medier. For 2 dage siden var Mashable fx hurtigt ude med nyheden om at Dell har rundet en omsætning på 6.5 mio. $ med deres tilstedeværelse på Twitter.

Peter Kim, managing director, Dachis Group

Peter Kim rådgiver store brands som Coca-Cola, BMW, Google og L’Oreal om sociale medier, og er desuden ofte key note speaker på konferencer. Han skriver om sociale medier på bloggen Being Peter Kim, og har lavet en stor samling af eksempler på markedsføring via sociale medier.

Astrid Haug og Anna Ebbesen, Digitale Tanker

Er man mere til de danske trends er det værd at kigge forbi bloggen Digitale Tanker, hvor forfatterne bag bogen Lyt til elefanterne – digital kommunikation i praksis holder os opdateret med tendenserne i Danmark.

Charlene Li, forfatter til Groundswell og stifter af Altimeter Group

Charlene Li er den ene af forfatterne bag bogen Groundswell – en af de første bøger om sociale medier med strategisk tyngde. Dengang arbejde hun for Forrester, men har i dag sit eget firma Alimeter Group, hvor hun også blogger.

God læselyst! Og skriv gerne, hvor du finder nyheder og viden om sociale medier.

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

9. december: Er danskerne på de sociale medier?

laage9Der er masser af glimmer, glitter og skyhøje vækstrater, når det handler om sociale medier. Men, hvordan ser det egentlig ud i Danmark? Snakker vi med på de sociale netværk?

Ifølge Danmarks Statistik så ja. En undersøgelse udgivet i oktober 2009 konkluderer, at hver anden internetbruger i Danmark benytter sociale netværkstjenester som fx Facebook. Desuden er andelen af internetbrugere, som benytter sociale netværkstjenester steget fra 27% i 2008 til 49% i 2009.

Der er flere tal at hente:

Befolkningens brug af internet 2009, Danmarks Statistik, okt. 2009

Online Sociale Netværkstjenester, IT- & Telestyrelsen, aug. 2008

Fra Danmarks Statistik:

udbredelse

online_sociale_netvaerk

Men sociale netværk lever en udsat tilværelse, hvor det er svært at spå om fremtidens vækst. Se fx udviklingen i brugernes anvendelse af  Facebook vs MySpace i perioden november 2007 til januar 2008, hvor Facebook vokser med 47%, mens MySpace i samme periode falder med 34%:

fdim

Grafen er fra FDIMs rapport Dansk Internetbrug 2008

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

7. december: Medarbejderpolitik for sociale medier – 10 tips og gode eksempler

laage7Du vælger ikke selv om mennesker, medarbejdere eller medier snakker om din organisation i sociale medier. Men har en virksomhed altid brug for en medarbejderpolitik for sociale medier? De ansatte hos McDonalds i Helsingør skabte fx overskrifter, da de offentliggjorde billeder af letpåklædte og berusede medarbejdere i en åben gruppe på Facebook (gruppen er nu lukket). Indehaveren af restauranten syntes ikke at billederne var kompromitterende, men at de viste, det var sjovt at arbejde på McDonalds. Nogle virksomhedsledere vil nok mene noget andet. Men, hvordan ser en god virksomhedspolitik for sociale medier egentlig ud? Skal man snakke om tillid til medarbejderne, copyright, forbyde adgang eller se det som en mulighed for ny forretning?

10 gode råd

Mashable har givet 10 tips til, hvad du bør overveje i din medarbejderpolitik for sociale medier:

1. Introducer virksomhedens formål med at være tilstede på sociale medier. Hjælp medarbejderne med at komme i gang og forstå, hvad de kan bruge sociale medier til.

2. Bed medarbejderne om at være ansvarlige. Hav tillid til at medarbejderne ved, hvad der er god stil.

3. Medarbejderne skal være autentiske i de sociale medier. Husk altid at opgive navn, virksomhed og titel, når der ageres på virksomhedens vegne.

4. Gør medarbejderne opmærksomme på deres målgruppe. Er det kunder, potentielle kunder, kolleger, tidligere eller potentielle kolleger?

5. Vis eksempler på god dømmekraft. Forvent at medarbejderne tænker sig om, før de publicerer.

6. Forstå community-ånden. Del viden, skab dialog og hjælp virksomhedens kunder.

7. Respekter copyright og referer til kilderne ved at linke til dem.

8. Husk at der findes fortrolig virksomhedsinformation, som ikke hører hjemme i sociale medier.

9. Motiver medarbejderne til at finde ud af, hvor det giver værdi for virksomheden at være tilstede i sociale medier. Er det support, produktevaluering, parterskaber, kampagnetests eller noget helt andet?

10. Produktivitet er stadig essentielt. Find ud af, hvordan virksomheden måler på den værdi, som sociale medier skaber.

Eksempler på medarbejderpolitikker for sociale medier:

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter

2. december: Hvorfor bekymre sig om sociale medier?

laage2Her er en række sjove og tankevækkende data, der burde besvare spørgsmålet:

Hvis Facebook var et land, ville det være det 4. mest befolkede sted på jorden – foran Brasilien, Rusland og Japan.

Sociale netværk og blogs er den 4. mest populære aktivitet online – foran e-mail.

10% af al tid brugt på internettet, bruges på sociale medier.

Det tog radioen 38 år om at nå 50 millioner lyttere, TV’et 13 år om at nå 50 millioner seere, og internettet 4 år om at nå 50 millioner brugere. På mindre end 9 måneder, havde Facebook 100 millioner medlemmer!

80% af den tid, der bruges på Twitter, bruges udenfor Twitter. Folk skriver om hvad som helst, hvor som helst, når som helst.

Det hurtigst voksende segment på Facebook er 55-65 årige kvinder.

Den 2. største søgemaskine i verden er YouTube.

Facebook brugere oversatte sitet fra engelsk til spansk via en wiki på mindre end 4 uger. Udgift for Facebook = 0$!

Ønsker du at dykke yderligere ned i statistikker omkring sociale medier, er her en dybdegående rapport om diverse sociale netværks geografiske og demografiske data:

http://www.ignitesocialmedia.com/2009-social-network-analysis-report/#facebook

Tjek også dette sjove real-time statistikværktøj: http://www.personalizemedia.com/the-count/

Del:
  • Print
  • Digg
  • del.icio.us
  • Facebook
  • Google Bookmarks
  • email
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Twitter